Αρχική > Communication, Events, σεμινάρια, εκπαίδευση, personal developement, Soft Skills for Project Managers > Πρέπει να ΕΧΩ, για να μπορώ να ΚΑΝΩ και τότε θα ΕΙΜΑΙ; ή Πρέπει να ΕΙΜΑΙ, για να μπορώ να ΚΑΝΩ και τότε θα ΕΧΩ;

Πρέπει να ΕΧΩ, για να μπορώ να ΚΑΝΩ και τότε θα ΕΙΜΑΙ; ή Πρέπει να ΕΙΜΑΙ, για να μπορώ να ΚΑΝΩ και τότε θα ΕΧΩ;

communication

Την Παρασκευή 31 Μαρτίου συναντιόμαστε στο Crowne Plaza στην Αθήνα για ένα πρόγραμμα διαφορετικό! Ένα πρόγραμμα που σκοπός του ΔΕΝ είναι να δώσει έτοιμες λύσεις του τύπου: 2 τρόποι να λύσετε τα προβλήματα σας, 5 τρόποι να γίνετε ηγέτες, 3 τρόποι να … κάνετε καλό παστίτσιο!!!

Σκοπός μας είναι να μπούμε στο βαθύτερο τρόπο σκέψης του management στο πεδίο των νοητικών, κοινωνικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων. Να βάλουμε κάποια νοητικά σχήματα που θα μας βοηθήσουν να αντιμετωπίζουμε τα καθημερινά θέματα στην εργασία με τρόπο προσαρμοσμένο στα δεδομένα κάθε σεναρίου. Δεν υπάρχουν λύσεις τύπου … “ασπιρίνη για πάσα νόσο”.

communic

Ελάτε λοιπόν μαζί να στοχαστούμε πάνω στα θέματα του εργαστηρίου ή όπως το αναφέρει και ο Όμηρος: ελάτε το λοιπόν μαζί καλά να το σκεφτούμε και ότι δεν βρίσκω μοναχός όλοι μαζί να βρούμε:

  •  Μπορεί να είναι η ομάδα πολλαπλασιαστής απόδοσης και αποτελεσμάτων; Πως χτίζεται μια ομάδα; Γιατί μας έρχεται να “πνίξουμε” μερικούς στη ομάδα (μην μου πείτε ότι δεν το σκεφτήκατε ποτέ αυτό!) ;
  • Πως πράγματι αντιλαμβανόμαστε την πραγματικότητα; Μήπως κάποιες μεροληψίες, κάποιες λογικές πλάνες, κάποια στερεότυπα ή λανθασμένες στάσεις που έχουμε διαμορφώσει δεν μας αφήνουν να τη δούμε;
  • Πως διαχειριζόμαστε τα συναισθήματα μας και πως αυτά επηρεάζουν τη συμπεριφορά μας σε μια απλή επικοινωνία ή σε μια στιγμή σύγκρουσης;
  • Πως διαπραγματευόμαστε καθημερινά αξίες που παραχωρούμε, που διεκδικούμε, που δικαιούμαστε. Πως χειριζόμαστε τη δύναμη μας ή τη δύναμη της άλλης πλευράς; Πως σχεδιάζουμε τη στρατηγική μιας διαπραγμάτευσης καθώς και τις τεχνικές που θα επιλέξουμε;
  • Πως θα οργανώνουμε ένα meeting που δεν θα “τρώει” το χρόνο όσων συμμετέχουν χωρίς τα αποτελέσματα που προσδοκούμε;
  • Μας λένε ότι η καλή επικοινωνία επιτυγχάνεται όταν βρούμε το “κουμπί” άλλου. Που είναι αυτό και δεν το βλέπουμε; Πως θα προσαρμόσουμε τον τρόπο που επικοινωνούμε κατάλληλα;

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την θεματολογία του προγράμματος κλίκ εδώ 

Δήλωσε συμμετοχή στο πρόγραμμα κλίκ εδώ

Advertisements
  1. Δεν υπάρχουν σχόλια.
  1. No trackbacks yet.

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Αρέσει σε %d bloggers: