Αρχείο

Archive for the ‘Uncategorized’ Category

Ευχές για καλό Πάσχα

Με υγεία και ζεστασιά ας περάσουμε όλοι τις άγιες αυτές μέρες μαζί με τους αγαπημένους μας ανθρώπους. Δεν υπάρχει πιο σημαντικό μήνυμα από αυτό της Αγάπης και της Αλληλεγγύης. Ας μας φωτίσει λοιπόν όλους το Φως της Ανάστασης να ζούμε με αυτά τα ιδανικά.

Καλό Πάσχα φίλοι μου μέσ’ από την καρδιά μου,

Μπορεί μακριά να βρίσκεστε, μα «νοητά» κοντά μου.

Με Θερμές ευχές

Κυριακίδης Γεώργιος

CEO at GK seminars

Κατηγορίες:Uncategorized

Νέοι επίδοξοι #ProjectManagers προετοιμάζονται για τις αντίστοιχες εξετάσεις από την GK seminars. Αθήνα – Οκτώβριος ’17

img_2919.jpg

Άλλο ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προετοιμασίας της GK seminars για τις εξετάσεις που οδηγούν στην διεθνώς αναγνωρισμένη πιστοποίηση Project Management Professional (PMP)® ολοκληρώθηκε το πρώτο Σαββατοκύριακο του Οκτώβρη στην Αθήνα. Ο ζεστός χώρος του ξενοδοχείου Crowne Plaza City Centre φιλοξένησε ακόμη μια εκδήλωση της εταιρίας μας.

Το κοινό ήταν ένθερμο και γεμάτο ενδιαφέρον για το αντικείμενο που τους παρουσιαζόταν. Η αισιοδοξία για το θετικό αποτέλεσμα από όλη την αυτή την προσπάθεια για την απόκτηση του τίτλου του Project Manager επικρατούσε στην αίθουσα. Είναι ούτως ή άλλως γεγονός ότι από την αρχή της σεζόν μετράμε 27 σερί επιτυχίες μαθητών της GK seminars στις εξετάσεις που διεξάγονται από τον φορέα.

IMG_2911

Οι εντυπώσεις των συμμετεχόντων μιλάνε για εμάς:

Θα συνιστούσα αυτό το εκπαιδευτικό πρόγραμμα διότι δίνει εφόδια για την καθημερινή ζωή, σε εντάσσει στον τρόπο λειτουργίας και σκέψης της πραγματικής αγοράς και έχει άμεση εφαρμογή στη δουλειά μου.

Τουζλούδης Δήμος

 

Το πρόγραμμα είναι συμπυκνωμένο – απέριττο ώστε να προσαρμόζεται στις ανάγκες ενός επαγγελματία με στενά χρονικά περιθώρια. Υπάρχει μεθοδικότητα στην οργάνωση του περιεχομένου όπως επίσης και σαφήνεια και μεταδοτικότητα στην παρουσίαση . Η υποστήριξη είναι πραγματική σε όλη τη διαδικασία μέχρι και τις εξετάσεις αλλά και μετά.

Χάγιος Φώτης

IMG_2910

Γνώση, μεταδοτικότητα, διαδραστικότητα, χιούμορ, γλώσσα σώματος, παραδείγματα, ενημέρωση, βιβλιογραφία (σχετική και μη ) εμπιστοσύνη , βοήθεια σε ερωτήσεις – απορίες.

Παπαγιαννάκη Άννα

 

Μου άρεσε η διαρκής αλληλεπίδραση πραγματικών σεναρίων και το πως η θεωρεία εφαρμόζεται στην πράξη. Μεγάλη ποικιλία πηγών για περαιτέρω εμβάθυνση στο αντικείμενο της διαχείρισης έργων και μετά το σεμινάριο.

Μάντζιαρης Γιάννης

 

IMG_2909

Επόμενα προγράμματα:

MS Project 2016 ed seminar Athens – 17,18,19 Νοεμβρίου 2017

PMP® Certification Prep Athens – 24,25,26 Νοεμβρίου και 8,9,10 Δεκεμβρίου 2017

PMP® Certification Prep Thessaloniki – 1,2,3 Δεκεμβρίου και 15,16,17 Δεκεμβρίου 2017

MS Project 2016 ed seminar Thessaloniki – 8,9,10 Δεκεμβρίου 2017

Πρακτικές Tεχνικές Eπικοινωνίας (Soft Skills) για Managers Thessaloniki – 15,16,17 Δεκεμβρίου 2017

Πρακτικές Τεχνικές Επικοινωνίας (Soft Skills) για Managers Athens – 16,17,18 Φεβρουαρίου 2018

Επισκέψου τον διαδικτυακό μας τόπο : www.gkseminars.gr

Note: PMI, PMP, and PMBOK Guide are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

 

Νέος επιτυχών στις εξετάσεις του PMP® – Γαλάνης Βαγγέλης

Νέος επιτυχών

Νέος επιτυχών στις εξετάσεις του PMP(r) !

Βαγγέλη συγχαρητήρια για την επιτυχία σου και σε ευχαριστούμε για τα λόγια σου:

Στις 16/6/2016 πέρασα τις εξετάσεις πιστοποίησης PMP(r), (ως Proficient σε όλα τα process groups) και θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά των κ. Κυριακίδη για τη μεγίστη συμβολή σε αυτή την επιτυχία.

Άριστος εκπαιδευτής, με μεταδοτικότητα, μετέτρεψε τα πολύωρα σεμινάρια σε μια πολύ ευχάριστη και διαδραστική διαδικασία, καθώς συμπεριέλαβε σε αυτά συνεχείς ασκήσεις και συζητήσεις πάνω στις ενότητες που ήταν να διδαχθούν και δεν έμεινε μόνο σε μια απλή παρουσίαση της διδακτέας ύλης. 

Αξίζει να σημειωθεί ότι μου παρείχε όλο το υλικό για τη κατάλληλη προετοιμασία μου (δηλαδή δεν επιβαρύνθηκα ούτε με 1 cent πέρα από το κόστος του σεμιναρίου και της εξέτασης).

Άξιο αναφοράς επίσης είναι ότι ακόμη και μετά το πέρας των σεμιναρίων και του τυπικού χρονοδιαγράμματος στο οποίο θα μας παρείχε υποστήριξη ήταν συνεχώς διαθέσιμος, απαντώντας αμέσως σε ερωτήσεις/απορίες, μου παρείχε και επιπλέον υλικό (δωρεάν) εκτός από το αρχικό και ήταν αυτός που με παρακίνησε με μια επιπλέον συνεδρία εκτός προγράμματος μετά από μήνες να ασχοληθώ πιο ‘ζεστά’ με τις εξετάσεις (το οποίο είχα αμελήσει). Ευχαριστώ πολύ και πάλι για όλη την υποστήριξη!

Με εκτίμηση,

Βαγγέλης Γαλάνης, Software Engineer

Επόμενα προγράμματα:

Soft skills for project managers Θεσσαλονίκη-  01/07http://wp.me/P13Eps-mb

PMP(r)  Θεσσαλονίκη – 08/07http://wp.me/P13Eps-7c

E-learning PMP (r) –26/07http://wp.me/P13Eps-5W

Οι θέσεις είναι περιορισμένες σε κάθε πρόγραμμα για λόγους ποιότητας και αποτελεσματικότητας.

Note: “PMI”, “PMP”, and “PMBOK Guide” are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

Σκέψεις και συναισθήματα από τον Μιχάλη! (Νέος επιτυχών)

νέος επιτυχών PMP

Από την εμφάνιση του στο πρόγραμμα φάνηκε η αποφασιστικότητα του Μιχάλη για την απόκτηση της πιστοποίησης PMI-PMP®. Σε χρόνο συντομότερο από τον προτεινόμενο ολοκλήρωσε την προετοιμασία του και συμμετείχε στις εξετάσεις. Με την σοβαρότητα αλλά και την αποφασιστικότητα που τον διακρίνει η επιτυχία ήταν αναμενόμενη!

Ο ίδιος μας δήλωσε:

Το PMI-PMP® είναι μια διεθνώς αναγνωρισμένη πιστοποίηση στο Project Management και απαραίτητο εφόδιο στο διεθνές και ανταγωνιστικό περιβάλλον που ζούμε . 

Όταν πήρα την απόφαση για να παρακολουθήσω το σεμινάριο προετοιμασίας έκανα έρευνα αγοράς. Για τον κ. Κυριακίδη οι συστάσεις που πήρα ήταν εξαιρετικές σε σημείο που νόμιζα ότι ήταν υπερβολικές. Μιλώντας με τον κ. Κυριακίδη κατάλαβα ότι δεν υπήρχε ίχνος υπερβολής ,  σε κερδίζει αμέσως με  την ευγένεια ,  την αμεσότητα , τον ενθουσιασμό , την καλλιέργεια  και συνάμα την ταπεινότητα του. Δεν χρειάστηκαν πάνω από λίγα λεπτά να αποφασίσω.

Παρακολούθησα το σεμινάριο στην Αθήνα το οποίο ολοκληρώθηκε 26  Απριλίου του 2016 και πέρασα με επιτυχία τις εξετάσεις στις 16 Ιουνίου του 2016.

Θα ήθελα από καρδιάς να ευχαριστήσω τον κ. Κυριακίδη για την καθοριστική του συμβολή στην προετοιμασία μου για τις απαιτητικές εξετάσεις  του PMI-PMP®.

Μετέτρεψε το σεμινάριο σε ένα μαγικό ταξίδι στην γνώση του project management καλύπτοντας ενδελεχώς  τις απαιτήσεις των εξετάσεων του συγκεκριμένου προτύπου αλλά ταυτόχρονα εμβαθύνοντας στον τρόπο σκέψης του προτύπου.

Κάθε μέρα στο σεμινάριο ήταν και μια νέα εμπειρία που ανυπομονούσαμε να βιώσουμε , ο κ. Κυριακίδης σαν ένας χείμαρρος γνώσης και με το μεράκι του Δασκάλου μετέδιδε αδιάκοπα και άκοπα γνώσεις  για τις σύγχρονες τάσεις του management , την ηγεσία , για soft skills , για βιβλιογραφία προς μελέτη.

Ο κ. Κυριακίδης ένας βαθιά μορφωμένος άνθρωπος που διψά για γνώση και αναζητά την αριστεία μεταδίδει στους μαθητές φως στην γνώση και μεταδίδει ήθος που σπανίζει.

Μετά το πέρας του σεμιναρίου ήταν πάντα διαθέσιμος για να βοηθήσει , κάθε εβδομάδα καθοδηγούσε την μελέτη μας με λεπτομερή αναφορά στην ύλη , ενώ για τις εξετάσεις τα mock up tests που μας έστελνε  ήταν στο πνεύμα των εξετάσεων και τα οποία συνέβαλλαν  καθοριστικά στην προετοιμασία και στην επιτυχία .

Γνωρίζοντας τον κ. Κυριακίδη μου έρχεται στο μυαλό μου το ρητό του Νίκου Καζαντζάκη :

»Ο ιδανικός δάσκαλος είναι εκείνος που γίνεται γέφυρα για να περάσει αντίπερα ο μαθητής του. Κι όταν πια του διευκολύνει το πέρασμα, αφήνεται χαρούμενα να γκρεμιστεί, ενθαρρύνοντας τον μαθητή του να φτιάξει δικές του γέφυρες.»

Με ανυπομονησία περιμένω το επόμενο σεμινάριο ώστε να βιώσω άλλο ένα  ταξίδι στην γνώση. Κ. Κυριακίδη σας ευχαριστώ και είναι τιμή μου που σας γνώρισα.

Μιχάλης Ματθιόπουλος

Μιχάλη σε ευχαριστούμε πολύ για την συγκινητική σου ανατροφοδότηση. Καλή αξιοποίηση του τίτλου σου και πάντα επιτυχίες!

Θυμίζουμε τα επόμενα προγράμματά μας:

Soft skills for project managers Θεσσαλονίκη-  01/07http://wp.me/P13Eps-mb

PMP(r)  Θεσσαλονίκη – 08/07http://wp.me/P13Eps-7c

E-learning PMP (r) –26/07http://wp.me/P13Eps-5W

Οι θέσεις είναι περιορισμένες σε κάθε πρόγραμμα για λόγους ποιότητας και αποτελεσματικότητας.

Note: “PMI”, “PMP”, and “PMBOK Guide” are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

Ολοκλήρωση PMP Prep Course by distance – Μάιος 2016

Παιδεία τοις μεν νέοις σωφροσύνη, τοις δε πένησι πλούτος, τοις δε πλουσίοις κόσμος. Διογένης

e-classroom

e-classroom

Ένα εξ αποστάσεως πρόγραμμα προετοιμασίας για την πιστοποίηση του project management ολοκληρώθηκε με επιτυχία! Σύμφωνα με τα λεγόμενα των συμμετεχόντων υπήρξε πλήρης εκπλήρωση των προσδοκιών και ικανοποίηση των απαιτήσεων . Άλλη μια ομάδα οδεύει προς τις εξετάσεις και την επίτευξη του στόχου!

Πολλοί υποψήφιοι επιλέγουν αυτόν τον τρόπο παρακολούθησης για ποικίλους λόγους. Η προετοιμασία εξ αποστάσεως υλοποιείται σε προκαθορισμένες συναντήσεις μεταξύ εκπαιδευτή και εκπαιδευομένων. Το εξ’ αποστάσεως πρόγραμμα αριθμεί πολλά οφέλη. Μερικά από αυτά είναι η ελεύθερη επιλογή χώρου εκπαίδευσης από τον καθένα, η αποφυγή χρόνου και εξόδων μετακίνησης κ. α.

Το πρόγραμμα υποστηρίζεται από
• Πλατφόρμα σύγχρονης τηλεκπαίδευσης για τις εκπαιδευτικές συνεδρίες
• Πλατφόρμα ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης για ερωτηματολόγια, ασκήσεις και forum.
• Εκπαιδευτικό υλικό και σημειώσεις σε ηλεκτρονική μορφή.

e-learning platform

e-learning platform

Στην παρούσα ομάδα ευχόμαστε καλή και αποδοτική μελέτη μέχρι την πολυπόθητη επιτυχία στις εξετάσεις.

Θυμίζουμε τα επόμενα προγράμματά μας:

Soft skills for project managers Αθήνα και Θεσσαλονίκη: http://wp.me/P13Eps-mb

E-learning : http://wp.me/P13Eps-5W

Αθήνα: http://wp.me/P13Eps-7N

Θεσσαλονίκη: http://wp.me/P13Eps-7c

Ms- Progect Αθήνα και Θεσσαλονίκη: http://wp.me/P13Eps-5j

Οι θέσεις είναι περιορισμένες σε κάθε πρόγραμμα για λόγους ποιότητας και αποτελεσματικότητας.

Note: “PMI”, “PMP”, and “PMBOK Guide” are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

Κατηγορίες:Uncategorized

Η συγκινητική ανατροφοδότηση από τον Θωμά (συμμετέχοντα σε πρόγραμμά μας) !

 

TEXT

Ο νεαρός Θωμάς, ένας από τους πολλούς πολιτικούς μηχανικούς που δυστυχώς προσφέρει τις γνώσεις του, τον ενθουσιασμό και τον επαγγελματισμό του στην Ανατολή, μας κατέθεσε την εμπειρία του από την παρακολούθηση του προγράμματος προετοιμασίας για την πιστοποίηση Project Management Professional (PMP®).

Οφείλουμε και εμείς να αναφέρουμε ότι πρόκειται για έναν επαγγελματία με αστείρευτη διάθεση για μάθηση, ενθουσιασμό για αυτό που κάνει και τέλος, έναν αδαμάντινο χαρακτήρα. Ήταν τιμή μας που παρακολούθησε κάποιο εκπαιδευτικό πρόγραμμα μας, μιας και εμείς μαθαίνουμε από τις πολύτιμες εμπειρίες που κάθε συμμετέχον κομίζει στις εκπαιδευτικές συναντήσεις.

Όπως πολλές φορές έχουμε αναφέρει η ποιότητα και ο επαγγελματισμός αξιολογείται από τους συμμετέχοντες στα προγράμματα μας και όχι μόνο από εμάς τους ίδιους.

Παραθέτουμε λοιπόν αυτήν την αναφορά:

Αγαπητέ κύριε Κυριακίδη,

Η συνεχής εξέλιξη αποτελούσε ανέκαθεν τον κεντρικό άξονα της πορείας μου, καθώς από πολύ μικρός συνειδητοποίησα πως ό,τι δεν εξελίσσεται, είναι καταδικασμένο να πεθάνει. Έτσι, από τη πρώτη στιγμή που δραστηριοποιήθηκα επαγγελματικά στη διαχείριση έργων, έθεσα ως στόχο να αποκτήσω το μέγιστο θεωρητικό υπόβαθρο και να πιστοποιηθώ αντίστοιχα. Μια γρήγορη έρευνα αγοράς αρκεί για να βεβαιωθεί κανείς οτι η πλέον αναγνωρισμένη πιστοποίηση είναι το PMP Certification του PMΙ, και ότι ο καλύτερος φορέας εκπαίδευσης είναι η Human Asset!

Ό,τι και να πω για το «ταξίδι» στο κόσμο του Project Management είναι λίγο. Αρχικά, θα μείνω στο αντικείμενο της εκπαίδευσης : όλες οι εργασιακές εμπειρίες που συγκεχυμένα και τις περισσότερες φορές με λάθος τρόπο κατακλύζουν τη σκέψη μας, οργανώνονται, ταξινομούνται, απλοποιούνται και ταυτόχρονα εμπλουτίζονται με έναν μοναδικό τρόπο μέσω του προτύπου. Νιώθεις μέρα με τη μέρα τα πάντα να μπαίνουν σε μια σειρά, και παρόλο που το εύρος είναι μεγάλο, να γίνονται ολοένα και πιο ξεκάθαρα. Έννοιες όπως «στείρα θεωρία» και «αποστήθιση» αντικαθίστανται με «οργάνωση» και «ταξινόμηση» , κάνοντας τον σπουδαστή να νιώθει πως πραγματικά προσθέτει βέλη «γνώσης» στη φαρέτρα του.

Το μεγαλύτερο όμως κέρδος που προσωπικά αποκόμισα από το ταξίδι αυτό δεν έχει να κάνει απλώς με ένα καλά οργανωμένο πρότυπο, αλλά με τη γνωριμία και τη προσωπική επαφή με τον εκπαιδευτή μας, κύριο Γιώργο Κυριακίδη. Γενικώς, έχω τη φήμη του «απαιτητικού πελάτη», όμως η συνεργασία μου με τον κύριο Κυριακίδη ξεπέρασε κάθε προσδοκία μου. Μετά από 6 χρόνια προπτυχιακής και μεταπτυχιακής εκπαίδευσης και 4 χρόνια επαγγελματικής δραστηριότητας στη κατασκευή μεγάλων έργων υποδομής στη Μέση Ανατολή, θεωρώ πως μπορώ να κρίνω αντικειμενικά κάποιον τόσο ως εκπαιδευτικό, όσο και ως επαγγελματία. Και στη περίπτωση του κυρίου Κυριακίδη, ακόμα και τώρα δεν μπορώ να αποφασίσω σε ποιον από τους 2 τομείς είναι καλύτερος γιατί νιώθω πως θα αδικήσω το ισοζύγιο! Άριστος εκπαιδευτής, με πραγματικό ενδιαφέρον και αγάπη στην έννοια της διδασκαλίας. Με δεδομένη τη εξαιρετική μεταδοτικότητα, είναι πραγματικά μοναδικός ο τρόπος με τον οποίο ψυχολογεί τον κάθε σπουδαστή και προσαρμόζεται ανάλογα. Μελετώντας προσεκτικά τα δυνατά και αδύναμα σημεία του καθένα μας, ήταν εντυπωσιακό να βλέπεις πως ενεργώντας σαν personal trainer σε ένα group 7 ατόμων εστίαζε στην ενδυνάμωση του κάθε μαθητή του, βελτιώνοντας τον στα σημεία, υποστηρίζοντάς τον ψυχολογικά όταν το χρειαζόταν αλλά και επαναφέροντάς τον στο σωστό δρόμο όταν αυτό κρινόταν απαραίτητο, χωρίς να χρειαστεί τίποτα παραπάνω από τη κατάλληλη για τη περίσταση φράση. Είναι η πρώτη φορά που κάποιος εκπαιδευτής μου ενέπνευσε τέτοιο σεβασμό και μ’ έκανε να θαυμάζω το έργο του.

Οι άπειροι πρακτικοί και σύντομοι κανόνες και τα συνεχή παραδείγματα έκαναν τη διαδικασία εκμάθησης της θεωρίας τόσο ευχάριστη που δεν ένιωσα τη παραμικρή καμπή στο μάθημα, ούτε για μια στιγμή. Ο κύριος Κυριακίδης εμπνέει τέτοια εμπιστοσύνη με τις γνώσεις και την εμπειρία του, που συνεχώς νιώθεις ότι θέλεις να «απορροφήσεις» κάθε λέξη του, να μάθεις από τις γνώσεις του, να διδαχθείς από τα επικοινωνιακά του χαρίσματα (soft skills), να απολαύσεις την άψογη χρήση της ελληνικής, με μια φράση «να πάρεις όσα περισσότερα μπορείς»…

Αλλά και σαν επαγγελματίας, ο κύριος Κυριακίδης δεν αφήνει περιθώρια για δεύτερη σκέψη. Στην εποχή του «γρήγορου», του «πρόχειρου», του «μη ποιοτικού», της εκμετάλλευσης και του γρήγορου κέρδους, η Human Asset είναι εκεί για να αποδείξει πως κάποιες αξίες στη ζωή δεν χάνονται και πως οι σωστές, ουσιαστικές, ειλικρινείς ανθρώπινες σχέσεις αποτελούν τον απαραίτητο και αναντικατάστατο ακρογωνιαίο λίθο στον οποίο μπορεί να χτιστεί ένα βιώσιμο οικοδόμημα.

Συνοψίζοντας, το ταξίδι μου στον χώρο του Project Management training ξεπέρασε ακόμα και τις πιο αισιόδοξες προσδοκίες μου. Με απαράμιλλο επαγγελματισμό, η Human Asset με βοήθησε να λάβω το 100% των θεωρητικών γνώσεων μέσα από μια ευχάριστη, δημιουργική και εποικοδομητική διαδικασία, κερδίζοντας όμως παράλληλα κάτι πολύ παραπάνω από ένα πλήρες πακέτο γνώσεων: κερδίζοντας έναν ταλαντούχο εκπαιδευτή, έναν πραγματικό άνθρωπο, έναν άψογο επαγγελματία, έναν μέντορα τον οποίο γνωρίζω πως μπορώ να έχω δίπλα μου για μια συμβουλή σε οποιονδήποτε τομέα της ζωής μου, για να με καθοδηγήσει καλοπροαίρετα και από καρδιάς με την εμπειρία του, τις γνώσεις του και τη λογική του : τον κύριο Γιώργο Κυριακίδη.

Θεωρώ τον εαυτό μου τυχερό που ήμουν σε αυτό το ταξίδι μαζί σας. Σας οφείλω ένα μεγάλο ευχαριστώ για όλα όσα κάνατε για μένα

Με ειλικρινή εκτίμηση,

Thomas GeorgiadisΘωμάς Γεωργιάδης

Eur Ing Civil Engineer, MSc

Θωμά σε ευχαριστούμε πολύ και σου ευχόμαστε προσωπική και επαγγελματική επιτυχία!

Note: “PMI”, “PMP”, and “PMBOK Guide” are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

 

Κατηγορίες:Uncategorized

Προετοιμασία για την εξέταση PMP®

 

4τεστ

Όσοι βρίσκονται στο στάδιο της προετοιμασίας για την απόκτηση της διεθνούς πιστοποίησης project management professional ( PMP®) προσκαλούνται να συμμετέχουν σε ωριαίο τεστ προσομοίωσης των εξετάσεων στην αίθουσα σεμιναρίων της Human Asset στη Θεσσαλονίκη την Τρίτη 24 Μαΐου και ώρα 10:00. Θα ακολουθήσει συζήτηση και επίλυση αποριών! rsvp στο kiriakidis@humanasset.gr

Note: “PMI”, “PMP”, and “PMBOK Guide” are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

Κατηγορίες:Uncategorized

Συνάντηση για δοκιμαστικό τεστ αξιολόγησης – 12 Μαΐου 2016

1

Η υποστήριξη των συμμετεχόντων στα προγράμματά μας είναι διαρκής μέχρι την ημέρα των εξετάσεων. Αυτό δεν είναι απλά μια υπόσχεση που δίνεται από εμάς αλλά μια πραγματικότητα. Εκτός  από τις 42 ώρες κατάρτισης και για διάρκεια οκτώ εβδομάδων κάθε υποψήφιος μπορεί να εκτελέσει πλήθος ασκήσεων μέσα από πλατφόρμα e-learning.

Πέρα όμως και από αυτό διεξάγονται συναντήσεις σε αίθουσα για επίλυση τεστ και στη συνέχεια εποικοδομητική συζήτηση επί των απαντήσεων και επίλυση αποριών. Οι συναντήσεις αυτές εντάσσονται στο πλαίσιο της υποστήριξης χωρίς επιπρόσθετο κόστος.

Έτσι, την Πέμπτη 12 Μαΐου πραγματοποιήθηκε μια τέτοια συνάντηση για τεστ προσομοίωσης των εξετάσεων για την απόκτηση της πιστοποίησης PMP® στην αίθουσα σεμιναρίων της Human Asset στη Θεσσαλονίκη. Συμμετέχοντες που βρίσκονται στο στάδιο της προετοιμασίας και έχουν ολοκληρώσει την μελέτη της θεωρίας βρέθηκαν εκεί για να συμμετάσχουν στην εκδήλωση.

Σύμφωνα και με αναφορές των συμμετεχόντων οι συναντήσεις αυτές είναι ιδιαίτερα σημαντικές και βοηθητικές διότι μπορούν να αντιληφθούν το επίπεδο γνώσεων στο οποίο βρίσκονται αλλά και κατά πόσο μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των εξετάσεων τόσο από πλευράς βαθμού δυσκολίας όσο και από πλευράς πίεσης χρόνου.

Ένα ακόμη σημείο, λοιπόν, που το πρόγραμμα υπερτερεί άλλων παρόμοιων στον ελληνικό χώρο είναι η συνεχής υποστήριξη ώστε να μην δημιουργηθεί σε καμιά στιγμή η αίσθηση: «τι να κάνω τώρα;»

Note: “PMI”, “PMP”, and “PMBOK Guide” are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

Κατηγορίες:Uncategorized

Με λίγα λόγια: Η ηγεσία είναι “ουσιαστικό” ή “ρήμα”;

1

Μπορείτε να αγαπάτε τους άλλους χωρίς να ηγείστε αλλά είναι αδύνατον να ηγείστε χωρίς να τους αγαπάτε”

Η παραπάνω φράση δανεισμένη από το βιβλίο του J.Maxwell “Τα 5 επίπεδα της ηγεσίας” μου προκάλεσε μια σειρά σκέψεων, μερικές από τις οποίες θα ήθελα να μοιραστώ με εσάς τους αναγνώστες του άρθρου.

Στην αρχή δεν σας κρύβω είπα: “ακόμη μια αμερικανιά” του τύπου: 10 τρόποι να γίνεται ηγέτες, 5 τρόποι να πετύχετε, 7 τρόποι να βγάλετε το γίγαντα από μέσα σας! Ξεφυλλίζοντας όμως  το βιβλίο, ο συνειρμός της σκέψης με προσγείωσε στην πραγματικότητα. Τι μορφή ηγεσίας βιώνουμε σήμερα στις περισσότερες επιχειρήσεις, στην πολιτική εντός χώρας αλλά και διεθνώς. Δυστυχώς βιώνουμε την ηγεσία “θέσης” (έτσι ονομάζει ο συγγραφέας την ηγεσία-εξουσία που απλώς δίδεται σε κάποιον για να ασκήσει τα καθήκοντά του). Ο ηγέτης θέσης λειτουργεί με γνώμονα τον εαυτό του, ενδιαφέρεται για την ανέλιξη του, στοχεύει στο προσωπικό συμφέρον, ικανοποιεί κάθε χατίρι προκειμένου να κρατήσει τη θέση αυτή.

Γιατί όμως μας αφορά όλους το θέμα αυτό; Γιατί απλώς,  ηγεσία δεν ασκεί μόνο ένα υψηλόβαθμο στέλεχος αλλά όλοι μας, από το προσωπικό επίπεδο “ηγούμαι περί εμαυτόν” όπως αναφέρει ο Λυσίας στην «περί δήμου καταλύσεως απολογία» μέχρι τη διοίκηση ενός μεγάλου οργανισμού.

Ποια είναι λοιπόν τα επόμενα επίπεδα, σκέφτηκα. Πως μπορεί κάποιος να ανέβει αυτά τα “σκαλιά”. Η απάντηση ήρθε μόλις πάτησα στο “δεύτερο σκαλί”: μέσα από την ανάπτυξη των κοινωνικών δεξιοτήτων με τήρηση αρχών και αξιών. Μεγάλο το κενό στην εκπαίδευση μας, πάνω στις δεξιότητες αυτές (επικοινωνία, λήψη αποφάσεων, συνεργασία με άλλους, επίλυση συγκρούσεων και τα συναφή). Κάθε μια επιμέρους δεξιότητα και ένας κόσμος ολάκερος. Όροι (ενσυναίσθηση, άγκυρες, θόρυβοι, απόδοση αιτιότητας, αντίληψη…), μοντέλα (συναισθηματική νοημοσύνη, σημειωτική, νευρογλωσσικός προγραμματισμός…), τεχνικές (καλός-κακός μπάτσος, παράφραση, ενεργητική ακρόαση), ονόματα (Berne, Goleman, Tuckman και φυσικά οι δικοί μας Αριστοτέλης, Πλάτωνας, Ηράκλειτος…).

Πόσο εύκολο σκέφτομαι είναι να χαθεί κάποιος μέσα σε όλα αυτά! Ποιος είναι ο σκοπός όλης αυτής της πληροφορίας; Μόνο ένας: μέσα από τις διαφορετικές οπτικές και προσεγγίσεις να βρούμε τον δικό μας δρόμο. Σε αυτόν τον δρόμο όπου θα βιώνουμε αρμονικά τη συνύπαρξη μας με ότι συνιστά το περιβάλλον μας (φυσικό, επαγγελματικό, οικογενειακό, φιλικό).

Τα κύρια βήματα στην ανάπτυξη των κοινωνικών δεξιοτήτων, αν επιχειρήσουμε να συνοψίσουμε τα πολλά σε λίγα λόγια θεωρώ ότι είναι τα παρακάτω:

  1. Συνειδητότητα της δικής μας συμπεριφοράς. Το πρώτο μεγάλο βήμα. Να καταλάβουμε πως λειτουργούμε οι ίδιοι και γιατί. Μήπως απλώς αντιδρούμε στις καταστάσεις; Μήπως γινόμαστε έρμαια στα συναίσθημα μας και η λογική πάει περίπατο; Μήπως τα πάντα περιστρέφονται γύρω από εμάς και οι άλλοι γύρω μας δεν υπάρχουν;
  2. Δεύτερο βήμα η αξιολόγηση κάθε κατάστασης με λογικά κριτήρια. Γνώση βασικών στοιχείων ψυχολογίας, κοινωνιολογίας, ιστορίας, επικοινωνίας. (σε επόμενο άρθρο θα παραθέσουμε μερικές προτάσεις βιβλίων για αρχή). Η κατανόηση της κατάστασης, η απόδοσης αιτιότητας (γιατί συμβαίνει αυτό;), η ανάγνωση του περιβάλλοντος μας.
  3. Τρίτο βήμα: Να αποφασίσουμε την κατάλληλη, για την κατάσταση που βρισκόμαστε κάθε φορά, συμπεριφορά. Προσαρμοσμένη συμπεριφορά στο χώρο, στη δεδομένη χρονική στιγμή, στους συγκεκριμένους ανθρώπους. Μια συμπεριφορά για την οποία δεν θα ντρεπόμαστε αργότερα όχι από τους άλλους αλλά από τον ίδιο μας τον εαυτό.

Κάθε βήμα από τα παραπάνω αποδομείται σε πολλά μικρότερα. Αξίζει όμως η προσπάθεια να ασχοληθούμε, μιας και όλοι θέλουμε δίπλα μας ανθρώπους που μας εκτιμούν, μας σέβονται, μας αγαπούν και νοιάζονται για εμάς. Αυτό που δίνουμε, αυτό εισπράττουμε.

“Όταν έχετε και άλλους μαζί σας είναι δύσκολο να νιώσετε μοναξιά”. Ο ηγέτης δεν είναι μόνος όπως πολλοί νομίζουν.

 Η ηγεσία με την ευρύτερη έννοια μας αφορά όλους, στην παρέα, στην οικογένεια, στην επιχείρηση μας, στην πολιτεία. Η ευθύνη μας στο κοινό καλό. Χωρίς καμία δόση ρομαντισμού, διότι σε βάθος χρόνου είναι η μόνη συνταγή της προκοπής και της βιωσιμότητας.

Όλα αυτά στην καθημερινή πρακτική σημαίνουν καλές ανθρώπινες σχέσεις με τους συνεργάτες στο τμήμα μας, με τους συναδέρφους στην εταιρία, με τους συμπολίτες μας στο δρόμο. Και αν σήμερα κάποιοι από εμάς δεν έχουν εργασία, αυτές είναι οι δεξιότητες που θα βοηθήσουν κυρίως στην ανεύρεσή της. Πολλοί νομίζουν ότι αρκούν τα πτυχία και οι πιστοποιήσεις (μείζονος σημασίας βέβαια και αυτά). Εκείνους που ψάχνουν όμως όλες οι σοβαρές εταιρίες, είναι αυτοί που ξέρουν να επικοινωνούν, να συνεργάζονται, να ενδιαφέρονται, να αναπτύσσουν πρωτοβουλία. Αυτά τα στοιχεία πρέπει να τονίζει κάποιος σε μια συνέντευξη για διεκδίκηση μιας θέσης και όχι να αναφέρεται απλώς στα “χαρτιά” με έναν φτωχό λόγο και αδυναμία ανάπτυξης συνειρμικής σκέψεις και λογικής.

Τελικά απαντώντας στο ερώτημα του τίτλου, θα λέγαμε ότι η ηγεσία είναι “ρήμα”, είναι ενέργεια, είναι δράση, είναι κινητικότητα και είναι υπόθεση όλων μας. Όχι παθητική αποδοχή των κακώς κειμένων, όχι αρνητικό πρόσημο και μηδενισμός στα πάντα, μα αισιοδοξία, όρεξη, δημιουργικότητα, κριτική.

Και όπως συχνά αναφέρουμε και στα εκπαιδευτικά μας προγράμματα: στόχος εμπρός!

DSC_1836

Καλή συνέχεια και δύναμη σε όλους και όλες σας.

* Κυριακίδης Γιώργος, διευθυντής εκπαίδευσης Human Asset AE

Θυμίζουμε τα επόμενα προγράμματά μας:

Soft skills for project managers: http://wp.me/P13Eps-mb

E-learning : http://wp.me/P13Eps-5W

Αθήνα: http://wp.me/P13Eps-7N

Θεσσαλονίκη: http://wp.me/P13Eps-7c

Ms- Progect Θεσσαλονίκη: http://wp.me/P13Eps-5j

Οι θέσεις είναι περιορισμένες σε κάθε πρόγραμμα για λόγους ποιότητας και αποτελεσματικότητας.

Note: “PMI”, “PMP”, and “PMBOK Guide” are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

Κατηγορίες:Uncategorized

Παπαγιαννάκης Νίκος. Ο νέος μας επιτυχών!

Συγχαρητήρια!Αρκετοί συμμετέχοντες σε προγράμματα προετοιμασίας για την απόκτηση τη πιστοποίησης δεν αποφασίζουν για μεγάλο χρονικό διάστημα (μερικές φορές και πάνω από ένα χρόνο) να μπουν στη διαδικασία της εξέτασης. Αυτό μπορεί να οφείλεται σε πολλούς λόγους: επαγγελματικούς, προσωπικούς κλπ.

Η διεθνής αναγνωρισιμότητα όμως της πιστοποίησης τους επαναφέρει αργά ή γρήγορα στο δρόμο της προσπάθειας. Σε αυτήν την προσπάθεια εμείς στεκόμαστε αρωγοί χωρίς κάποιο πρόσθετο κόστος να συζητήσουμε, να κατευθύνουμε και να διευκολύνουμε τους υποψηφίους.

Μετά από μια παύση λοιπόν λίγων μηνών ο Νίκος έβαλε και πάλι το εγχείρημα της πιστοποίηση με επιτυχία στο στόχαστρο.

Ο ίδιος χαρακτηριστικά μας ανέφερε:

Έχοντας παρακολουθήσει το σεμινάριο παλαιότερα και όντας πλέον πιστοποιημένος PMP θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά τον κ. Κυριακίδη γιατί με τη βαθιά του κατάρτιση, την μεταδοτικότητα του, την αφοσίωση του στο στόχο, την απόλυτη αξιοποίηση του άριστου διδακτικού υλικού που διατίθεται για το σεμινάριο, και την ευγένεια που τον διακρίνουν με βοήθησε ουσιαστικά να επιτύχω το στόχο μου που ήταν η κατάκτηση του τίτλου του (PMP)®. Κ. Κυριακίδη σας ευχαριστώ και ελπίζω να έχω τη δυνατότητα όταν θα ξαναβρίσκομαι στην Ελλάδα να παρακολουθήσω κάποιο άλλο σεμινάριό σας.                                                                                                               Nikos Papagiannakis                                                                                                                            Nikos Papagiannakis

 

Αγαπητέ Νίκο , σε ευχαριστούμε θερμά για τα καλά σου λόγια και σου ευχόμαστε την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση της πιστοποίησης, υγεία και δύναμη.

Θυμίζουμε τα επόμενα προγράμματά μας:

E-learning : http://wp.me/P13Eps-5W

Αθήνα: http://wp.me/P13Eps-7N

Θεσσαλονίκη: http://wp.me/P13Eps-7c

Ms- Progect Θεσσαλονίκη: http://wp.me/P13Eps-5j

Οι θέσεις είναι περιορισμένες σε κάθε πρόγραμμα για λόγους ποιότητας και αποτελεσματικότητας.

Note: “PMI”, “PMP”, and “PMBOK Guide” are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

 

Κατηγορίες:Uncategorized