Αρχείο

Posts Tagged ‘ανάπτυξη’

Πώς μπορεί ένας manager να αναπτύξει ηγετικές συμπεριφορές; Ανοιχτή ομιλία- 22/10/2016

Ανοιχτή Ομιλία

Το Σάββατο 22 Οκτωβρίου 2016 στον φιλόξενο χώρο Technopolis Thessaloniki ICT Business Park πραγματοποιήθηκε ανοιχτή ομιλία με θέμα  «Πως μπορεί ένας manager να αναπτύξει ηγετικές συμπεριφορές.» με εισηγητή τον κ. Κυριακίδη Γεώργιο.

technopolis2

 Η προσέλευση στο event ήταν ιδιαίτερα μεγάλη. Παραβρέθηκαν στελέχη επιχειρήσεων, οργανισμών αλλά και ελεύθεροι επαγγελματίες. Το θέμα της διοίκησης με τρόπο ηγετικό αφορά όλα τα στελέχη και δυστυχώς αντιμετωπίζεται αποκλειστικά με τρόπο εμπειρικό, στις περισσότερες περιπτώσεις.

20161022_175948

Το μοντέλο που παρουσιάστηκε αφορά τους managers που επιθυμούν να αναπτυχθούν αλλά και να επιτύχουν στον κλάδο τους. Το κυρίαρχο ερώτημα για τα στελέχη είναι: “υπάρχουν πρακτικοί τρόποι-εργαλεία που σε κάθε ζήτημα ή πρόβλημα που αντιμετωπίζω να με βοηθούν στην ανεύρεση λύσης;”. Η απάντηση στο ερώτημα αυτό αποτελεί και το περιεχόμενο του σύγχρονου επιστημονικού μάνατζμεντ. Αυτά (τα νοητικά και οργανωτικά βοηθήματα) βρίσκονται σκόρπια στα διάφορα πεδία ενδιαφέροντος όπως: διαχείριση χρόνου, επίλυση διαφορών, οργάνωση μιας διαπραγμάτευσης, στυλ διοίκησης, σχέσεις με συνεργάτες και υφισταμένους, σχέσεις με προϊσταμένους και πολλά άλλα.

DSC_2492.JPG

Προσεγγίσαμε λοιπόν, την πληθώρα όλων των παραπάνω θεμάτων μέσα από ένα μοντέλο συμπεριφορών για κάθε στέλεχος ώστε να υπάρχει μια μεγάλη εικόνα με τακτοποιημένα και οργανωμένα όλα τα χρήσιμα εργαλεία (5 επίπεδα επαγγελματικής ηγετικής συμπεριφοράς. Όπως αναφέρθηκε και στην εισήγηση, μια εταιρία δεν χρειάζεται ηγέτες, κατά την έννοια που δίδουν οι ιστορικοί. Αντί αυτού εκείνο που χρειάζονται είναι, στελέχη που μπορούν σε καίριες στιγμές να επιδεικνύουν ηγετικές συμπεριφορές με όλους όσους συνεργάζονται. Οργάνωση, αποφασιστικότητα, θετική σκέψη, ανοικτότητα, ενθουσιασμό, ενδιαφέρον, ελαστικότητα συμπεριφορών.

DSC_2496.JPG

Παρουσιάστηκαν τεχνικές και εργαλεία που μπορούν να χρησιμοποιηθούν και αντιστοιχούν σε κάθε ένα από τα πέντε επίπεδα. Δόθηκαν παραδείγματα αλλά και αληθινά σενάρια για την καλύτερη κατανόηση του θέματος.

20161022_175949.jpg

Φυσικά δεν έλειψαν οι αγαπημένες σε όλους ιστορίες από τα αρχαία συγγράμματα, ρητά και μύθοι που σε κάθε συνάντηση μας, κεντρίζουν την προσοχή και του τελευταίου συμμετέχοντα και μας ταξιδεύουν! Το παιχνίδι είχε και αυτό τη θέση του στην συντροφιά μας με νικήτρια του επάθλου, που ήταν το βιβλίο που αποτέλεσε και το ερέθισμα δημιουργίας του μοντέλου (Τα 5 επίπεδα της ηγεσίας του Maxwell John), την κυρία Γκιμπερίτη Αθανασία.

Ηγετικές Συμπεριφορές-Ανοιχτή ομιλία.JPG

Σε συνέχεια της εισήγησης του κ. Κυριακίδη ακολούθησε μια πολύ ενδιαφέρουσα παρουσίαση από τον συνεργάτη μας κ. Φουρτούνα Θανάση με θέμα «Risk Management, a way to avoid Crisis Management».

φουρτουνα.png

Σε αυτή, παρουσιάστηκε εν συντομία η διαδικασία Διαχείρισης Ρίσκων σε έργα/παροχή υπηρεσιών κατά PMI με σκοπό οι συμμετέχοντες να κατανοήσουν βασικές έννοιες αλλά και το τρόπο που διεξάγονται τα αντίστοιχα σεμινάρια μας «PMI-RMP® prep courses« τα οποία παρέχουν όλα τα εφόδια που απαιτούνται για την επιτυχή συμμετοχή στελεχών στη εξέταση για την πιστοποίηση RMP® του Project Management Institute.»DSC_2505.JPG

Ευχαριστούμε θερμά όλους όσους παραβρέθηκαν για το ενδιαφέρον αλλά και όσους μας προτιμούν και μας εμπιστεύονται σε θέματα ανάπτυξης και βελτίωσης του ανθρώπινου δυναμικού τους.

Η εκπαίδευση είναι από τα πλέον σημαντικά εργαλεία της διοίκησης. Χρειάζεται όμως διάκριση για την κατάλληλη επιλογή περιεχομένου αλλά και εισηγητών.

Τα δικά μας προγράμματα…

Project Management Prep Course στην Αθήνα -> 2 Δεκεμβρίου, περισσότερα.

E-learning (PMP)® –> 1 Νοεμβρίου, περισσότερα.

Ms- Progect στη Θεσσαλονίκη-> 18 Νοεμβρίου , περισσότερα.

Soft Skills for Project Managers στην Αθήνα -> 9 Δεκεμβρίου, περισσότερα.

Soft Skills for Project Managers στη Θεσσαλονίκη -> 25 Νοεμβρίου, περισσότερα.

Ms- Progect Αθήνα -> 9 Δεκεμβρίου , περισσότερα.

Risk Management Professional (PMI-RMP)® -> περισσότερα.

Οι θέσεις είναι περιορισμένες σε κάθε πρόγραμμα για λόγους ποιότητας και αποτελεσματικότητας.

Note: PMI, PMP, and PMBOK Guide are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

Advertisements

Δέκα συμβουλές για να βελτιώσουμε την νοημοσύνη μας…

Δέκα συμβουλές για να βελτιώσουμε την νοημοσύνη μας:


10. Να διαβάζουμε τα νέα της ημέρας. Στις μέρες μας δεν χρειάζεται καν να πάμε στο περίπτερο. Το διαδίκτυο προσφέρει δωρεάν τα νέα. Καλή πρακτική η ενημέρωση μέσω RSS με κάποιο «αναγνώστη» όπως το google reader.

9. Να λύνουμε κάποιο παζλ ή παιχνίδι με λέξεις ή αριθμούς.

8. Να συμμετέχουμε στα κοινά. Ενεργοί πολίτες!!! Η πολιτεία μας έχει ανάγκη όχι μόνο ως φορολογούμενους αλλά και ως κριτές και δρώντες. (Από την καμένη λάμπα στο δρόμο που κάποιος πρέπει να ενημερώσει για να αλλαχθεί, έως τη συμμετοχή μας στις δημόσιες διαβουλεύσεις νομοσχεδίων που μας αφορούν). Δεν αλλάζουν τα πράγματα μόνα τους!!!

7. Να επικοινωνούμε με τους γύρω μας. Ας ξεκινήσουμε από τον/την σύντροφο και τα παιδιά μας!!!

6. Να κατασκευάσουμε κάτι από το μηδέν. Από ένα κέικ έως ένα σπίτι. Η σχεδίαση και κατασκευή ενός έργου (όσο μικρό και αν είναι) γυμνάζει το μυαλό μας.

5. Να θέσουμε στόχους μέσα σε χρονικά όρια. Προσοχή, οι στόχοι μας να είναι μετρήσιμοι, συγκεκριμένοι, σαφής και επιτεύξιμοι. Διαφορετικά γρήγορα θα απογοητευτούμε.

4. Να διαβάσουμε βιβλία. Πράγματι μια μαγεία να ταξιδεύεις μέσα από το λόγο κάποιου συγγραφέα. Δεν αποκλείουμε και τα πραγματικά-φυσικά ταξίδια!!! Κάθε ταξίδι μια μοναδική εμπειρία.

3. Να μάθουμε μια ξένη γλώσσα. Η διαδικασία εκμάθησης ξένης γλώσσας ξυπνά το μυαλό.

2. Να παρακολουθήσουμε κάποιο πρόγραμμα επιμόρφωσης. Έχουμε πολλά πράγματα να μάθουμε όχι μόνο από τον εισηγητή αλλά και από τους άλλους συμμετέχοντες. Η ανταλλαγή εμπειριών και η συζήτηση στα πλάισια ενός θέματος (όσο απλό και αν φαίνεται) είναι εποικοδομητική. Μην ξεχνάμε ότι ζούμε στην εποχή της δια βίου μάθησης. «O άνθρωπος γερνά όταν σταματήσει να μαθαίνει«.

1. Ας διδάξουμε κάτι που γνωρίζουμε σε κάποιον άλλον. Ένα θέμα το μαθαίνουμε σε βάθος μόνο όταν το διδάξουμε.

Πως θα βοηθήσουν στη βελτίωση της νοημοσύνης μας όλα αυτά; Κάντε τα και θα το συζητήσουμε …